第八届“深圳十大书香企业”和“深圳十大读书成才职工”名单今日新鲜出炉，他们尊重知识、热爱读书的先进事迹再次在全市职工中掀起读书爱书的热潮。
据悉，为更好地推动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的深入开展，进一步激发深圳职工的读书爱书热情，市总工会、市文明办和深圳市读书月组委会办公室共同主办了第八届“深圳十大书香企业”、“深圳十大读书成才职工”评选活动，该活动是第十五届深圳读书月重点活动之一。自2014年9月起，该活动在媒体发布活动消息，公布参与方式和热线，广泛宣传发动，全市的企业和职工积极响应，热情参与。
评选活动实行阳光操作，通过自荐、推荐、初审和主办单位组织专家评委进行认真评审，深圳祥利工艺傢俬有限公司等10家企业获得“深圳十大书香企业”称号，王向荣等10名职工获得“深圳十大读书成才职工”称号。（通讯员 黄迅超）
第八届“深圳十大书香企业”事迹简介
深圳祥利工艺傢俬有限公司
该公司是一家集设计开发、生产、销售、服务为一体的现代化红木家具专业制造企业。公司通过22年的发展，创新积累，成为中国红木家具领军企业，建造了中国最大的“深圳红木家具博物馆”，该馆总占地约2000余平方米。创办了“祥利商学院”，是中国红木家具行业第一家商学院，面积约10000余平方米，内设培训中心、图书馆、多功能厅和文体活动室，每年投入百万资金用于员工培训，全面提升员工素质，着力打造学习型、创新型、效益型、节约型、和谐型“五型”企业。
中建二局第二建筑工程有限公司深圳分公司
该公司强调文化兴企，坚持建设知识型职工、智慧型团队和书香企业的理念。创办了“苍狼学院”，采用学院式培训制度，构建公司和项目部两级主体培训体系。建有员工图书馆和阅览室，创办企业内刊和员工网站，每年推出不同专题读书活动，有效地推进员工素质建设工程，营造员工成长成才的良好环境。几年来，公司共有187名青年员工分别获得不同等级的职业技术资格证书，3人考取一级建造师证书，还有65名员工因工作突出被提拔到各部门领导岗位。
中国建设银行股份有限公司深圳市分行
该分行始终坚持以人为本的企业文化建设理念，以读书活动为载体，这几年来，推出“文化+金融”财富论坛，启动“善建者学”客户赠书活动，向客户和市民赠书超过10万册，举办“书香建行、悦读人生”读书系列活动，建立长效机制，确保活动落地。全行建立图书角和图书漂流站35个，按季度向基层赠书，举办知识竞赛、征文、演讲等读书活动，每年收到员工读后感和读书心得近1000篇，全面提升了员工文化素质，促进了分行业务全面发展。分行各项贷款、税前利润等20余项指标列深圳同行业第一。
深圳市金沙js4399首页前海金融管理有限公司
该公司是一家专业市场金融管理和私募基金管理业务的企业，多年来秉承“学习是基础、创新是核心、发展是目的”的理念，不断加强学习型组织建设。公司拨出巨款投入阅读软件环境建设，兴建培训基地、图书馆和阅览室，拥有5000余本图书，开辟了有40万种电子图书的数字图书阅览室。公司工会组织读书小组，定期在企业官网和内刊上开辟读书随笔、专论、“共读一本书”等专栏，为员工提供了一个自我学习提升的平台。先后有200余人获得会计师、律师执业证和各种技能等级证书。
安莉芳（中国）服装有限公司
该公司是一家外资企业，以生产关爱女性产品系列闻名，多年来秉持“打造一流企业、生命力在于以书育人”的理念，不断加强学习型组织建设，加大智力资本的投入。公司兴建网络学习平台，开通网上学习系统，方便一线员工的学习，还建立员工图书馆和阅览室，创办企业内刊《芳讯》和员工网站。定期开展读书月系列活动，举办英语演讲比赛、读书报告会、知识竞赛、征文比赛和岗位技能比武等活动，着力提升员工的专业技能和知识水平，增强企业的综合竞争力，公司零售业务遍及中国、香港、澳门等40多个城市。
深圳市力可兴电池有限公司
该公司属于国家新技术企业，主要生产镍氢充电电池，产品远销国内外。履行企业社会责任，致力于提高员工文化素质，建立学习型书香文化企业，不惜投入，建有培训中心、图书阅览室，创办企业内刊和员工网站。公司工会每年推出不同主题的员工读书活动，组织各种读书系列活动200多场次，发表了各类读书文章1500多篇，读书活动成了力可兴一个品牌，一张名片，更成为员工成长进步的阶梯，被授予“工人先锋号”。
深圳市上超汽车出租有限公司
该公司始终把以书育人作为企业发展的动力，公司工会专门成立了读书活动领导小组，每年制定职工读书计划，量化到片区，细化到个人。建立职工书屋和阅读室，创办企业内刊和职工网站，成立“上超的哥的姐读书沙龙”，定期举办读书交流活动，还有读书、朗诵、戏曲小品等多个兴趣小组。每年举办“道德讲堂”系列讲座，在全体驾驶员中开展“听、读、写”读书分享活动，全面提升的哥的姐综合素质，在驾驶员星级和技能考试中，高、中技能比率分别达10%、35%。
深圳裕达富电子有限公司
该公司属中港合资企业，是一家以研发、设计、生产、销售为一体的高科技集团公司。公司秉承“以人为本”的管理理念及“诚信、共赢、高效、进取”的经营理念，把文化建设作为一项战略工程来抓，公司拥有完备的读书活动室和图书阅览室，拥有藏书5000余册。公司还成立“裕达富成人大学”，帮助员工圆“大学梦”。从2011年始，每年一届“在学习中成长、在实践中发展”读书系列活动，持续两个月，组织多种形式的集体读书活动100多场次，全面提升了职工素质，公司被评为宝安区“百万员工素质提升活动”先进单位。
深圳村田科技有限公司
该公司是全球著名的电子元器件制造商，生产混合IC模块和开关电源。公司非常重视员工素质提升，领导层以身作则，各部门有年度教育培训计划，并设立教育培训预算给予保证。建立健全职能教育和层级教育，从新员培训、OJT教育（在职培训）到职务能力教育、技能培训，教育培训伴随着员工的整个职业生涯。兴建功能齐全的员工培训中心和员工图书室，创办内刊和网站，成立读书组织“文学社”，为员工营造良好的文化和学习环境，激发了员工的学习热情。
深圳市卫光生物制品股份有限公司
该公司积极倡导“终身学习、不断创新、持续改进”理念，大力推进学习型组织建设，每年投入培训教育经费约100万元，占工资总额2.5%以上，3年来开展培训3000多学时，6000人次参加。公司兴建学习场所和图书阅览室，创办内刊和员工网站，营造“工作中学习、学习中工作”的浓厚氛围。每年开展读书月系列活动，举办科技创新、演讲、征文等形式多样的读书活动。员工素质得到有效提升，先后有23人通过深造获得博士、硕士及本科学历，100余员工获得相关技术职称。
第八届“深圳十大读书成才职工”事迹简介
战胜伤痛，拼搏人生
王向荣，因一次交通意外，腿粉碎性骨折大面积创伤，两年多时光在医院病床上度过，她忍受着伤痛，凭着顽强意志在病床上勤奋读书，自学美容专业技能，瘸着腿去广州考取了广东省中、高级美容技师证。随着身体的好转，她又参加全国高等教育自学考试，先后取得了工商管理大专、本科学历和学位证书，很幸运地被深圳市仁和谦牧财富管理有限公司录用。她珍惜难得的机会，刻苦钻研业务，在市美容技能大赛上夺得第二名的好成绩，获得入户指标奖励，成为真正的深圳人。
爱岗敬业，岗位成才
周度伦，因家境贫寒放弃上大学，进入深圳华侨城洲际大酒店，做一名普通的餐厅服务员。一个月辛苦下来才领到1500元的工资，还要给爹妈700元，其余留着自己用。工会提出的“知识改变命运、深圳让我成才”口号激励着他，为了改变命运，他省吃俭用报考了湖南理工大学工商管理系，经过三年的刻苦学习，取得了专科学历。他学以致用，工作表现突出，被提升为宴会厅主管。当上主管后他更加努力，结合酒店业务，设计出流程和要点，有效提高了工作效率。现在他已成为酒店工会主管。
从制衣女工到技术专才
安丽红，高中毕业来到深圳一家时装工厂做普工，面对文化水平低的困境，凭着顽强意志勤奋读书，刻苦学习制衣技术，不到两年的时间从一名生产车工成为工厂技术骨干。作为一个有心人，她在4年时间里熟悉了整个制衣流程，并能独立完成成衣制作。一个偶然的机会，她经过层层考核应聘到深圳市赢家服饰有限公司担任技术工艺师。在新的岗位上，她系统学习制衣理论知识，研究服装的制作流程，改良工艺技术，使每件服装制作时间节省约70%，并通过考核拿到了深圳市高级技能职业资格。
边干边学，从技工成长为工程师
彭国富，技工学校毕业来深圳布吉玩具厂当技工。他深知光靠学校学的知识适应不了当今高新科技制造业，为了掌握新工艺和新技术，他自学了大量相关书籍，还参加国家高等教育自学考试，获得工商企业管理大专学历。凭着过硬的技能素质，他进入村田科技有限公司设备科担任技术班长，配合公司的发展，使生产线从8条增加到24条，参与了电源生产线设备的安装、调试、重组和改造，大大提高生产效率。因为表现出色，他被公司提升为工程师。
从工会“圆梦计划”走出来的优秀员工
李俊容，因家里经济困难，高中毕业时放弃了上大学的机会，进入深圳市泰和安科技有限公司做普工。她工作努力，脏活累活抢在前头；勤奋好学，在工作中提升自己。她表现优秀，被公司推荐参加报考市总工会“圆梦计划”，通过考试录取，实现了自己大学梦想。通过3年艰辛付出，拿到了大专毕业证书。她爱岗敬业，学以致用，一次她发现一个电容位置出错，于是及时上报要求停线，避免了生产损失。她获得公司优秀员工奖，被调到品质部质检员岗位。
充实提升自己，助力企业发展
杨爱霞，高考落榜来到臻鼎科技控股有限公司做一名作业员。10多年来，她在工作岗位上边干边学，读书充电不断提升自己，经过自学考试获得天津大学英语专科学历。她运用所学知识到工作岗位上，协同厂商解决AVI非冲型区等不能检测的问题，建立和完善AVI品质管制规范，全面导入自动化AVI，减轻人员工作强度。去年10月最高产能全额达到55亿，超出了原计划的45亿，创建厂以来最高月生产业绩，她因此获得优秀员工奖，被提升为公司管理组长。
与书为伴，成长成才
黄义博，民航学校毕业后进入中国南方航空深圳分公司飞机维修厂当技工。他在努力掌握操作技能的同时，不断给自己充电，每天下班后，都回家看书，阅读大量民航维修方面的书籍。他参加专科、本科的学习，经过5年的刻苦学习，取得了专科及本科学历。他从实践中学，提高技能水平，获得了技师职业资格。工作上勇于创新，在气密性测试中，做到比正常气压要高出一半的压力，大大提高了生产效率。由于工作上表现突出，他被升任工段副段长。
从小文员到会计专员
张长珊，会计中专毕业，来到深圳周六福珠宝有限公司做一名小文员。她不甘现状，好学上进，边工作边进修，通过3年多努力学习，以优异的成绩取得深圳广播电视大学会计学专业毕业证书，还考取了助理会计师资格和统计从业资格证。在提高自己的专业知识水平的同时，工作也得到肯定，从刚步入社会的初级文员，到会计助理，再到会计专员，能独立操作整个公司的财务外账业务，目前是公司负责税务的会计师。
从技术盲到技术骨干
廖海泉，初中毕业入职深圳市晨光乳业有限公司，分配到机修车间设备维修岗位。这是一个技术性强的工作，但自己学历浅、底子薄，为了克服困难，他积极主动向车间经验丰富的师傅学习如何读懂零件图纸上的信息，如何画出加工设计图纸和进行清洗系统维护等，下班放弃休闲娱乐时间，购买大量书籍恶补物理、英文等知识。通过3年的刻苦学习，他不仅能看懂设备上的英文说明，读懂零件图纸和电路图，还能独立设计加工图纸工作得心应手，成为机修车间技术骨干。
从农民工到农民工培训讲师
王艳，因家里经济困难放弃上大学的机会，来到肯发精密仪器（深圳）有限公司开始忙碌的打工生活。她不甘心于现状，省吃俭用参加湘潭大学和湖南师范大学专科和本科学习，先后取得了秘书专科学历和汉语言文学本科学历。她成为企业内部讲师，从事新员工培训工作，自己编写教材，帮助农民工尽快适应城市和工厂生活，塑造正确的人生观、道德观和价值观。她的工作得到街道和区认可，获得新安街道“十佳劳务工”称号，成为宝安区“百万员工素质提升行动”企业辅导师。
全文链接：http://sztqb.sznews.com/html/2015-01/22/content_3129940.htm
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